Nuesta historia

El Club de Empresas Comprometidas (CEC) se inicia en el año 2004 respondiendo a una convocatoria del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, impulsada por Ignacio Rizzi quien en ese momento era integrante de la Unidad para Personas con discapacidad y grupos vulnerables. Tenía como objetivo incentivar la inserción laboral de personas con discapacidad (PcD) a través de la generación de un espacio para compartir experiencias.
El CEC se transformó en ese lugar, en donde diferentes empresas, universidades, ONG y demás entidades tanto públicas como privadas, mensualmente intercambiaran sus vivencias, generaran debates, resolvieran inquietudes, esclarezcan mitos y compartieran testimonios directo de los protagonistas con el único objetivo de derribar barreras en pos de la igualdad de oportunidades para PcD.
De esta forma, al día de hoy, coexisten empresas con muchos años de experiencia, algunas con programas en maduración y otras que recién inician su camino hacia la inclusión.
Lo importante es compartir una misma visión, promoviendo un efecto cascada para que las empresas de Argentina sean consideradas referentes en la inserción laboral de las PcD.
La ayuda de las principales ONG focalizadas en la temática y consultoras especialistas, así como las diferentes sedes del CEC, son fundamentales para asesorar y acompañar a las empresas en la adaptación de sus normativas y criterios internos para generar nuevas oportunidades en el ámbito laboral facilitando la autonomía de las PcD.